- 北京工伤保险常见问题
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北京工伤保险常见问题 第一部分 总则 问：北京市工伤保险适用哪些单位和劳动者？ 答:根据《北京市实施工伤保险条例办法》规定，工伤保险适用于本市行政区域内的企业、事业单位
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问：认定工伤范围有哪些？
答:从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 北京保险资讯网问：视同工伤范围有哪些？
答:从业人员有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
从业人员有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照《北京市实施<工伤保险条例>办法》的有关规定享受工伤保险待遇；从业人员有前款第（三）项情形的，按照《北京市实施<工伤保险条例>办法》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 北京保险资讯网(www.bj-bx.com)问：哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤？
答:从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。 BJ-BX.COM问：怎样提出工伤认定申请？
答:从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 北京保险(www.bj-bx.com)问：提出工伤认定申请应当提交哪些材料？
答:提出工伤认定申请应当提交下列材料： 上一篇：北京工伤保险缴费比例
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（1）领取并填写《企业职工工伤认定申请表》（4份）； （2）领取并填写《个人信息表》； （3）劳动关系证明（劳...
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